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De même que pour les autres filières ou disciplines, il ne peut pas exister de de modèle-type d’équipe médicale de territoire. En effet, son organisation est très dépendante de la nature des activités réalisées en commun entre les différents acteurs et établissements du territoire et sa mise en place dépend de plusieurs facteurs :

  • Les premiers sont relatifs aux missions que l’équipe médicale d’imagerie va assurer sur le territoire. Il faut décrire la gradation des actes d’imagerie à réaliser les sites, en fonction des besoins des filières décrites dans le projet médical partagé, mais aussi en fonction de la définition de la permanence des soins nécessaire sur le territoire.

  • L’organisation humaine constitue le second ensemble de facteurs déterminant le périmètre de l’équipe médicale de territoire. Elle nécessite d’identifier et de quantifier, en premier lieu, les compétences radiologiques de sur-spécialités disponibles sur les différents sites du territoire. En second lieu, il convient de déterminer les contraintes pesant sur les praticiens (nombre de sites sur lesquels assurer une présence sur place, distances entre les sites ou entre le site principal et les sites distants, etc.). Enfin, les modalités de prise en compte du travail à distance du site principal doivent être définies pour chaque site sur lequel l’équipe de territoire doit assurer une présence (organisation du temps de travail et des déplacements, identification des éventuels besoins de logement sur place, etc.).

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