Logo ANAP
Ce site requiert l'activation de javascript pour être utilisé, merci de l'activer.
S'abonner

Sommaire

 441 vues
Facteurs-clé de succès
La démarche doit s’inscrire dans le projet médical de service et être correctement organisée, coordonnée et accompagnée par l’encadrement. Celui-ci organise les conditions nécessaires au bon déroulement tant au niveau de la formation, qu’à la mise en place et au suivi du protocole au sein du service.
Points de vigilance
  • Les MER titulaires d’un DIU d’échographie nécessitent une vigilance particulière pour les fidéliser et que l’investissement pour leur formation ne soit pas perdu.

  • Il peut être nécessaire de motiver les MER sur le long terme afin qu’ils trouvent un intérêt dans leur investissement et dans les nouvelles responsabilités qui leur incombent, la pratique de l’échographie par les MER n’étant à ce jour pas valorisée statutairement.

Cette réponse vous paraît-elle utile ?

Commentaires - Soyez le premier à déposer un commentaire

Pour ajouter un commentaire vous devez vous identifier

Vous êtes actuellement sur la page consacrée à Fiches pratiques imagerie médicale et territoire (Retour d'expérience, témoignage).

Vous êtes perdu ?

Haut de page

Vous êtes actuellement sur la page consacrée à Fiches pratiques imagerie médicale et territoire (Retour d'expérience, témoignage).

Vous êtes perdu ?