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Contexte du GHT

Composition du GHT

Le GHT Eure-Seine – Pays d’Ouche regroupe 11 établissements de santé dont 5 MCO (dont un de médecine seule), 1 établissement psychiatrique, 1 SSR et des EHPAD avec ou sans SSIAD :

Activité MCO SSR PSY HAD SSIAD USLD EHPAD TOTAL
Établissement
CH Eure-Seine 595 22 45 30 281 973
CH Bernay 103 21 66 239 429
CH Gisors 98 33 70 55 78 334
CH L’Aigle 105 29 158 292
CH Verneuil/Avre 34 30 16 136 50 119 385
CH Les Andelys 20 44 160 224
C.H.A.G. Pacy/Eure 30 171 201
N.H. Navarre 592 25 617
EHPAD Conches-en-Ouche 40 107 147
EHPAD Rugles 117 117
EHPAD Breteuil/Iton 135 135
Total 935 126 592 16 431 164 1590 3854

Schéma : Composition du GHT et activités

Des directions sont communes :

  • CH Verneuil/Avre, EHPAD Breteuil, EHPAD Rugles

  • CH Eure-Seine et CH Bernay.

Les 11 établissements comptent 5741 agents, 514 médecins, 4047 lits et places.

Le Centre Hospitalier Eure-Seine est l’établissement support du GHT.

Schéma – Le GHT Eure-Seine — Pays d’Ouche

Le nombre de ressources informatiques dédiées au système d’information est le suivant :

Établissement ETP
CH Eure-Seine 27,8
CH Bernay 3
CH Gisors 3
CH L’Aigle 3
CH Verneuil/Avre 0
CH Les Andelys 0
C.H.A.G. Pacy/Eure 0
N.H. Navarre 4
EHPAD Conches-en-Ouche 0
EHPAD Rugles 0
EHPAD Breteuil/Iton 0
Total 40,8

Schéma : GHT - Ressources allouées au système d’information

Contexte antérieur de coopération

Dès 2012, les établissements du territoire sont convaincus que l’efficience en termes de qualité et de financement passe par la mutualisation de leurs moyens. Le CH Eure-Seine, qui regroupe les 2 sites d’Évreux et de Vernon, avait, de plus, le désir de vouloir se préparer à une évolution prévisible vers un modèle de type GHT.

Le plan Hôpital 2012 est l’élément déclencheur qui cristallise cette volonté d’autant plus que l’ARH incite particulièrement les établissements à déposer des dossiers de mutualisation.

Ainsi 6 établissements se regroupent pour déployer une solution de production de soins et d’ouverture vers l’extérieur, sur la base d’une infrastructure partagée, et déposent un dossier Hôpital 2012 : les CH Eure-Seine, de Bernay, de Verneuil/Avre, le Nouvel Hôpital de Navarre, le HLRS La Musse. À l’époque, le CH Eure-Seine compte déjà 20 personnes à la DSI contre 28 aujourd’hui.

Aujourd’hui, le champ d’intervention du CH couvre à la fois des établissements du GHT et hors GHT :

Schéma : Les établissements hébergés par le CH Eure-Seine

Avancement des travaux du GHT

Les établissements du GHT coopèrent pour la plupart ainsi depuis 2012. Néanmoins, en l’absence de financement spécifique sur le SDSI, les Directions d’établissements ne souhaitaient pas lancer l’étude officiellement.

Ceci n’a cependant pas empêché d’avancer sur le sujet.

La gouvernance est en place avec un Comité stratégique opérationnel, et un Comité de SI de territoire dont la logique est actée. La DSI commune se structure et un certain nombre de réflexions tant sur l’hébergement du futur SI que sur la cible de convergence métier entre les établissements émergents.

Les briques de convergence sont bien identifiées :

  • Active Directory ;

  • EAI de territoire ;

  • 1 DPI MCO (1 seul établissement n’a pas le même outil sur les 7 établissements sanitaires) ;

  • 1 DPI MS ;

  • PACS/Archivage de territoire : les établissements viendront sur le PACS du CH, mais sur Le PACS régional pour l’échange et le partage ;

  • Téléphonie.

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Date de parution : 20/06/2019

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