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Personne ressource

Elise MORICHON

Personne ressource

Gilles HERENGT

Personne ressource

Wilfrid BENARD

Glossaire

RH
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Objectif : Qualifier le changement.

Enjeux :

  • Donner aux enjeux humains leur place dans le projet.
  • Éviter de sur ou sous-estimer la nature du projet. Gagner du temps pour la suite et se focaliser sur l’essentiel.
  • Être plus efficace. 

Conditions de réussite :

  • Être clair sur le projet / prendre du recul.
  • Faire l’exercice de façon objective en se challengeant avec d’autres regards.
  • Solliciter / faire appel aux experts (RH, services centraux…).  

Questions repères :

  • Mon projet nécessite-t-il la mise en œuvre du Kit de Conduite du changement ?
  • Ai-je identifié les personnes pouvant me soutenir dans les dimensions d’accompagnement humain du projet ?
  • Ai-je suffisamment « challengé » et fait converger mon prédiagnostic avec les personnes référentes (RH, managers…) ?
  • Ai-je partagé les enjeux humains (intensité et grandes actions d’accompagnement) avec le commanditaire et les personnes ressources ?

Outils à mobiliser :

Pour aller plus loin :

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Date de parution : 13/07/2020

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