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Article ♦ Le réseau

Rejoignez le réseau des pairs, partagez votre expérience et contribuez au développement des usages du numérique en santé

Le 15/05/2017

L’intégration du numérique dans les pratiques pour améliorer l’accompagnement et la prise en charge de la personne est une priorité des pouvoirs publics, rappelée dans la stratégie "Ma Santé 2022" et déclinée dans la feuille de route "Accélérer le virage du numérique en santé" mobilisant plusieurs acteurs nationaux, parmi lesquels figure l’ANAP.

Pour répondre à la mission qui lui est confiée, l’ANAP pilote le dispositif d’accompagnement « Numérique en Santé » : un dispositif qui vise à développer les usages numériques dans les pratiques. Il s’inscrit dans la continuité de l’accompagnement Hôpital 2007, Hôpital 2012 et Hôpital numérique, mais avec comme point d’ancrage le parcours de l’usager. Le périmètre couvert dépasse désormais les murs de l’hôpital en s’adressant à tous les professionnels du secteur sanitaire et médico-social, qu’ils exercent en ville ou en établissement.

L’ANAP propose un appui qui s'articule autour de différentes modalités :

  • Un centre de ressources (numerique.anap.fr), point d’entrée vers toutes les ressources utiles (publications, outils, méthodes, diagnostics, échanges communautaires, professionnels, etc.) mobilisables par les structures pour éclairer une problématique SI, en fonction de la situation,
  • Un réseau de pairs autour du numérique en santé qui partagent et mettent leurs expériences à disposition des acteurs du secteur, dans l’objectif de développer les usages sur le terrain,
  • Une communauté de pratique sur le numérique en santé facilitant l'entraide autour de sujets thématiques ciblés,
  • Un groupe restreint d’experts porteurs d’une compétence reconnue, orientés vers la production et la mise en forme de connaissances.

Mission d'un professionnel du réseau

Les professionnels mettent leur expérience à profit pour contribuer au développement des usages numériques dans les pratiques. Pour ce faire, ils bénéficient de montée en compétence de la part de l'ANAP sur les actualités du numérique et les outils de l'ANAP afin de participer à leur diffusion et faciliter l'appropriation des bonnes pratiques par tous les acteurs.

A ce titre, ils disposent de plusieurs modalités d’actions (au choix) :

  • Veilleur opérationnel : partager sa propre veille sur un sujet d'intérêt et la partager avec les membres de la communauté de pratique
  • Producteur de contenus : produire des guides et outils utiles aux acteurs (plutôt le rôle des experts au sein du réseau)
  • Promoteur : promouvoir les bonnes pratiques lors de réunions régionales ou fédérales, collèges de DSI, responsables qualité ou autres
  • Accompagnateur : accompagner un acteur dans l’appropriation d’une bonne pratique, d’un guide ANAP, répondre à une sollicitation directe, animer les échanges  ou un groupe d'entraide au sein de la communauté de pratique
  • Formateur : animer un atelier de montée en compétence ou une séquence de formation sur un module ANAP dans un organisme de formation

Outre l’expérience terrain, les professionnels du réseau disposent d’une bonne connaissance des publications et outils ANAP, après avoir bénéficié de sessions de montée en compétences.

Profil d'un professionnel du réseau

Le réseau est constitué de professionnels issus du secteur sanitaire et médico-social, qu’ils exercent en ville ou en établissement Ils peuvent être soignants, médecins, pharmaciens, administratifs, informaticiens...

Afin de bénéficier d’une réelle légitimité professionnelle, les membres du réseau doivent avoir été impliqués dans un projet d'informatisation et être toujours en fonction.

Engagements réciproques

Pour le professionnel :

  • Se rendre disponible pour les sessions de montée en compétences, les rencontres du réseau de pairs à Paris ou en région,
  • Participer aux échanges de la communauté de pratique,
  • S'engager dans la diffusion et l'aide à l'appropriation des bonnes pratiques auxquelles il a été formé,
  • Répondre aux sollicitations des acteurs de sa région.

Toutes ces actions nécessitent de mobiliser environ 10 jours par an et font l'objet de la signature d'une convention.

Pour l'ANAP :

  • Organiser la montée en compétences,
  • Animer le réseau de professionnels,
  • Prendre en charge les frais de mission.

Avantages pour chaque partie

Pour le professionnel :

  • Montée en compétence sur la documentation, outils, méthodes ANAP,
  • Montée en compétence sur les techniques d’animation de groupes,
  • Mise en réseau,
  • Visibilité nationale et régionale,
  • Se rendre utile en participant à une grande œuvre collective.

Pour la structure d’appartenance du professionnel :

  • Renforcement de son propre SI,
  • Accès privilégié à l'expertise ANAP,
  • Prise en charge des frais de mission.

Proposez votre candidature pour rejoindre le réseau

Parmi les membres du réseau : les experts

Le collège des experts est constitué de 25 professionnels de terrain (directeurs, médecins, soignants et DSIO) issus des secteur sanitaire, ambulatoire et médico-social ayant une expérience significative des projets numériques.

Leur mission consiste à traiter au niveau national et avec l’aide de l’ANAP, à partir des retours d’expérience des établissements les plus avancés, les principales difficultés rencontrées dans le déploiement des projets numériques, les « points durs » en :

  • Réalisant des productions pratiques et pédagogiques,
  • Apportant des réponses sous la forme d’avis d’experts,
  • Animant les échanges au sein de la communauté.

Le collège des experts se réunit tous les 2 mois pour identifier les difficultés/points durs prioritaires nécessitant des réponses.

Toutes ces actions nécessitent de mobiliser environ 20 jours par an et font l'objet de contrats de vacation.

Proposez votre candidature pour le rôle d'expert

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