Transparence

La transparence est un « état » de l’Organisation, consistant à rendre publiques les informations qui lui sont relatives concernant sa stratégie, ses actions et les résultats obtenus. La transparence se distingue de la redevabilité qui, quant à elle, implique nécessairement une relation dynamique avec des parties prenantes extérieures et n’a de sens qu’en réponse à une demande. Elle ne peut donc se concevoir qu'à travers l'identification des parties prenantes de l’Organisation.

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