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Kit de productions ♦ Outil

Temps de travail des soignants et organisation des services dans les hôpitaux et cliniques (rapport final - chantier approfondissement)

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La mise en œuvre des 35 heures s’est accompagnée tantôt de la persistance d’anciens horaires et/ou roulements rendant plus complexes la gestion du temps, tantôt de remise à plat, profonde, sur un mode participatif. Des enjeux majeurs accompagnent l’organisation du temps de travail des soignants :

  • enjeux de qualité de prise en charge des patients,
  • enjeux financiers,
  • enjeux symboliques et sociaux.

Présentation

Huit établissements privés et publics ont participé à ces travaux et engagé des changements de cycles  et de plannings, des créations de postes de travail, tout en formalisant des règles de décompte du temps plus éclaires et équitables.

Enjeux

Proposer des outils pour simplifier la gestion du temps de travail des soignants sans altérer  ni la qualité des prestations ni les conditions de travail du personnel.

A qui s''adresse cet outil ?

Cadres de santé, DRH, directeur des soins, directeurs d’établissements.

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