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La maîtrise des compétences est évaluée sur une échelle a 4 niveaux : notions, intermédiaire, avancé et expert, décrits dans le tableau ci-dessous.

Remarque : Lorsqu’une compétence est associée à plusieurs activités, le niveau de compétence requis pour chacune des activités peut être différent. Par exemple « Faire preuve de qualités relationnelles » est requis à un niveau 2 pour 10 activités et à un niveau 3 pour 9 activités.

Au total, 798 niveaux requis (de 1 à 4) sont identifiés.

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