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Sommaire

Calendrier

Concerne la phase d’ajustement

 

Enjeu

Marquer le bon achèvement du projet d’ouverture du nouveau bâtiment.

 

Description

  • L’inauguration a une portée symbolique forte : le nouveau bâtiment est officiellement reconnu.
  • Pour les équipes de l’établissement c’est l’occasion de marquer également la fin de la période d’installation et de réglage suite au déménagement : le fonctionnement en mode projet s’éteint pour revenir à un fonctionnement quotidien.
  • L’inauguration est également, si cela n’a pas été fait auparavant, l’occasion de saluer l’engagement de tous les acteurs qui se sont investis dans le projet.

 

Moyens à mobiliser

  • Personnalités officielles pour l’inauguration.

 

Principaux acteurs concernés

  • La Direction
  • La Direction de la communication
  • Les instances
  • L’ensemble des équipes

 

Facteurs clés de succès

  • Résoudre préalablement les éventuelles difficultés de fonctionnement rencontrées à l’ouverture, ou inscrire celles-ci dans un plan de travail si elles ne peuvent être traitées immédiatement.
  • Bien associer les acteurs extérieurs clés pour l’établissement : tutelles, collectivités, associations…

Points de vigilance

L’absence d’inauguration peut avoir un effet négatif sur les équipes : manque de reconnaissance du travail accompli

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