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Autodiagnostic

Évaluer ses compétences SI – Autodiagnostic pour le RSI

Glossaire

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Destiné au responsable et/ou au directeur du système d'information exerçant dans le secteur médico-social, cet outil d'autodiagnostic permet d'évaluer son besoin en formation en lien avec les missions et responsabilités inhérentes à ce type de poste.

Présentation de l'autodiagnostic

Cet autodiagnostic en ligne vous permettra de :

  • Evaluer votre niveau de compétences sur trois dimensions centrales au poste de Responsables et Directeurs des Systèmes d'Information :
    • SI, informatique, bureautique, NTIC
    • Ressources humaines, organisation et conduite du changement
    • Gestion, comptabilité, achat, marché
  • Définir un plan d'action adapté au niveau de compétence déclaré, intégrant une liste d'actions et de formations visant à renforcer vos compétences.
  • Renforcer vos connaissances et savoir-faire à l'aide des ressources ANAP (et autres).

Démarrer l'autodiagnostic


Connaissance Intitulé du niveau Savoir-faire
Notions de base dans le domaine concerné Notions Capacité à mettre en œuvre le savoir-faire dans des situations courantes et simples, en étant tutoré / encadré
Connaissance générale et théorique (j'utilise parfois cette connaissance) du domaine concerné Intermédiaire Capacité à mettre en œuvre le savoir-faire dans des situations courantes et simples, en toute autonomie
Connaissance théorique et pratique (j'utilise fréquemment) approfondie du domaine concerné Avancé Capacité à mettre en œuvre le savoir-faire dans des situations courantes et complexes, en toute autonomie
Expertise reconnue sur le domaine concerné / Spécialiste du domaine concerné / Capacité à transmettre son savoir Expert Capacité à mettre en œuvre le savoir-faire dans des situations complexes et inhabituelles, capacité à former ou à être tuteur sur le domaine concerné

Et pour étoffer vos compétences, participez aux webinaires RSI MS

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