Sommaire
- 2. Les parties
- 3. Préambule
- 4. Principes directeurs
- 5. Objet de la convention
- 6. Domaines d’action
- 7. Mise en oeuvre de la conven...
- 8. Durée et évaluation de la c...
- 8. Annexe : synthèse des indic...
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Objectif : Promouvoir la démarche de développement durable et sensibiliser en interne comme en externe les parties prenantes à cette démarche inscrite dans la stratégie des établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
En effet, les établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux considèrent leur apport au développement durable comme le prolongement de leur contribution à l’intérêt général et au service public. Leur engagement se traduit par la promotion d’une pédagogie du développement durable ayant pour cible aussi bien leur personnel que les patients, les usagers, les personnes accompagnées et leur entourage, les fournisseurs ou encore les partenaires.
Les établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux entreprennent des actions pour :
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former leur personnel – et notamment les cadres dirigeants professionnels ou élus - aux enjeux et à l’adoption de comportements contribuant à leur politique de développement durable,
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relayer toutes les informations et recommandations formulées par les fédérations du secteur sanitaire, social et médico-social concernant le développement durable,
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déployer des actions pédagogiques en faveur du développement durable via des actions de sensibilisation impliquant le personnel et les patients, les usagers, les personnes accompagnées, les fournisseurs et/ou les partenaires intéressés,
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diffuser des messages sur le développement durable via les supports de communication disponibles,
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engager et développer des démarches d’éco-communication consistant à privilégier l’éco-conception des supports et outils de communication.
