Sommaire
- 1. Préface : Laurent SETTON Ha...
- 2. Bilan de la campagne
- 3. Comment lire les résultats ...
-
4. Résultats
- 4.1. Score de maturité par vol...
- 4.2. Gouvernance
- 4.3. Restitution du volet « So...
- 4.4. Restitution du volet « So...
- 4.5. Restitution du volet « En...
- 4.6. Restitution du volet « Ac...
- 4.7. Restitution du volet « Éc...
- 5. Remerciements
- 6. Glossaire
- 7. Annexe : Répartition des ca...
4.4. Restitution du volet « Social »
4.4.4. Enjeu : Promouvoir la diversité
4.4.4.4. Zoom : Maturité moyenne des structures dans leur volonté d’éliminer toute forme de discrimination dans l’emploi (SOC5b), selon le nombre de salariés de la structure
4.4. Restitution du volet « Social »
4.4.4. Enjeu : Promouvoir la diversité
4.4.4.4. Zoom : Maturité moyenne des structures dans leur volonté d’éliminer toute forme de discrimination dans l’emploi (SOC5b), selon le nombre de salariés de la structure
Nombre de salariés | Maturité moyenne |
---|---|
Moins de 10 salariés | 1/5 |
Entre 10 et 49 salariés | 1/5 |
Entre 50 et 249 salariés | 1/5 |
Entre 250 et 999 salariés | 1/5 |
Plus de 1 000 salariés | 1/5 |
Moyenne de toutes les structures | 1/5 |